УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ КАК ФАКТОР ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

В монографии рассматриваются теоретические и методологические аспекты эффективного управления человеческими ресурсами, проанализированы роли мотивации как механизма эффективной системы управления человеческими ресурсами, проведен анализ и дана оценка существующей практике управления человеческими ресурсами на предприятиях Республики Коми. Предложены механизмы совершенствования управления человеческим капиталом на предприятиях Республики Коми. Предназначена для управленцев, предпринимателей, экономистов, аспирантов, магистрантов и студентов высших учебных заведений, изучающих проблемы управления, права и экономики.