ISO/TR 16982:2002 Эргономика взаимодействия человек-система. Методы, основанные на удобстве применения, для обеспечения проектирования, ориентированного на человека
14 сентября 2018
289
Предметная область | — |
Выходные данные | — |
Ключевые слова | — |
Вид публикации | Технический документ |
Контактные данные автора публикации | — |
Ссылка на публикацию в интернете | ohsi.ru/files/gost/GOST-R-ISO_TR-16982.pdf |
Аннотация
Все большее внимание уделяется «человеко-ориентированному проектированию» как основной части процесса разработки компьютерных систем. В стандартах ИСО 9241-11 и [1] описываются «руководство по пригодности
использования» и «процессы проектирования, ориентированного на человека, для интерактивных систем». В стандарте [1] представлено общее руководство и
приведены четыре главных условия, чтобы сделать продукт (аппаратные средства и программное обеспечение) «человеко-ориентированным», но не рассмотрены конкретные методы.
Целью настоящего стандарта является оказание помощи менеджерам проектов в принятии обоснованных решений при выборе методов, основанных на пригодности применения, для обеспечения человеко-ориентированного проектирования,
рассмотренного в [1] (при поддержке специалистов по человеческим факторам, при необходимости). Настоящий стандарт не преследует цель сделать из менеджера
проектов специалиста по человеческим факторам.
Подробнееиспользования» и «процессы проектирования, ориентированного на человека, для интерактивных систем». В стандарте [1] представлено общее руководство и
приведены четыре главных условия, чтобы сделать продукт (аппаратные средства и программное обеспечение) «человеко-ориентированным», но не рассмотрены конкретные методы.
Целью настоящего стандарта является оказание помощи менеджерам проектов в принятии обоснованных решений при выборе методов, основанных на пригодности применения, для обеспечения человеко-ориентированного проектирования,
рассмотренного в [1] (при поддержке специалистов по человеческим факторам, при необходимости). Настоящий стандарт не преследует цель сделать из менеджера
проектов специалиста по человеческим факторам.
Для того чтобы оставить комментарий необходимо авторизоваться.